Techniky náboru zam?stnanc? pomocí LinkedInu (LIN1)
LinkedIn je nejvlivn?jí sociální sí?, která nemá mezi ostatními sociálními médii konkurenci. Toto platí p?edevím v prost?edí ?eské a Slovenské republiky. Kone?n? máte monost vyuít unikátní kurz speciáln? navrený pro personální agentury, firemní recruitery a nap?. i podnikatele a startupreneury, kte?í ?eí najímání nových zam?stnanc? vlastními silami. Toto kolení Vám pom?e zvýit produktivitu, obsadit více pozic a získat výhodu nad Vaí konkurencí.
| Kurz je zaĹazen v kategorii: |
Sociální sít? |
NĂĄroÄnost kurzu: zaÄĂĄteÄnĂk
DĂŠlka kurzu: 1 den
NĂĄplĹ kurzu:
- Modul 1 - Úvod do social media recruitmentu s LinkedInem
- Úvod do problematiky social media recruitmentu a role LinkedInu v ní
- Jaké jsou sou?asné a budoucí trendy v sociálním recruitmentu
- Jaké jsou poslední informace a novinky týkající se LinkedIn recruitmentu
- Definice obecné LinkedIn recruitment strategie pro nábor talent?
- Modul 2 - Jak vyladit LinkedIn profil pro pot?eby náboru
- Analýza nejd?leit?jích ?ástí LinkedIn profilu pro nábor zam?stnanc?
- Modul 3 - Networking strategie úsp?ného recruitera
- Jaké jsou hlavní networking cíle úsp?ného LinkedIn recruitera
- Jak efektivn? zvýit po?et LinkedIn kontakt? bez zablokování ú?tu
- Jak se chovat na LinkedIn v závislosti na individuálním stavu po?tu kontakt?
- Modul 4 - Ve o zacílení kandidát? na LinkedInu i mimo n?j
- Jak vydímat maximum z LinkedIn vyhledáva?e (LinkedIn People Search)
- Jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zam?stnanci (tzv. hidden talent pools)
- Co je tzv. Boolean vyhledávání a pro? je denní rutinou úsp?ných recruiter?
- Definice boolean operátor?, modifikátor? a vyhledávacích p?íkaz?
- Co je to tzv. X-Ray a Flip vyhledávání a jak cílit a filtrovat LinkedIn uivatele pomocí internetových vyhledáva??
- Definice konceptuálního, implicitního, jazykového a nep?ímého vyhledávání
- Definice pokro?ilých technik jako nap?. sémantické, pravd?podobností a vy?erpávájící vyhledávání
- Modul 5 - Jak úsp?n? kontaktovat LinkedIn kandidáty
- Jak najít kontaktní informace kadého LinkedIn uivatele a to za kadých okolností
- Jak determinovat e-mailovou adresu skoro kadého kandidáta na sv?t?
- Co je to diverzita kandidát? a jaké výzvy nám p?ináí
- Jak automatizovat vyhledávání kandidát? uitím LinkedInu a slueb t?etích stran
- Které kontaktní metody jsou pro nábor pracovník? nejefektivn?jí
- Jak m??it efektivitu kontaktování kandidát? a zlepování její úsp?nosti
- Jak vytvá?et zprávy, které kandidáti nemohou ignorovat
- Jak odkrývat skryté a privátní LinkedIn profily potenciálních kandidát?
- Modul 6 - Vyuití LinkedIn skupin k pot?ebám recruitmentu
- Jak sledovat LinkedIn aktivitu Vaí konkurence
- Jak penetrovat cizí LinkedIn skupiny, do kterých nemáte p?ístup
- Jak vytvá?et vlastní LinkedIn skupiny, aby pracovaly pro Vás
- Modul 7 - Výhody a nevýhody placených LinkedIn slueb
- Jaké jsou skute?né náklady LinkedIn recruitmentu
- Kompletní p?ehled placených LinkedIn slueb
- Které monosti placených LinkedIn slueb jsou objektivn? nejd?leitejí
- Kdy se vyplatí upgradovat na placený LinkedIn profil a kdy ne
- Jak obejít nebo bezplatn? nahradit v?tinu placených LinkedIn slueb
- Kadý ú?astník kolení získá
- Online evaluaci aktuálního stavu LinkedIn ú?tu a úrovn? znalostí LinkedIn recruitmentu p?ed samotným kurzem
- ?asov? neomezená e-mailová podpora pro ?eení individuálních problém? ú?astník?
- Knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment napsanou a vydanou kolitelem tohoto kurzu
- Certifikát
- Kompetentní manaer dostane report ze kolení
PĹedpoklĂĄdanĂŠ znalosti: Cílová skupina
- Recruite?i, headhunte?i, HR zam?stnanci a kdokoliv ?eící nábor pracovník?
- Personální agentury, executive search firmy, korporace a individuální HR pracovníci
V cenÄ kurzu je publikace v hodnotÄ: 490 KÄ
ÄasovĂ˝ rozvrh: 9:00 - 16:30
.TermĂny kurzu: